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您可能进一步想问的是：单位未购买医疗保险，住院费用无法报销，我能否向单位索赔？从法律角度看，单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。若因单位未缴纳导致员工无法享受医保待遇，员工有权要求单位赔偿因此造成的损失。
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首先，收集住院费用清单、医疗证明等相关证据。其次，与单位协商，要求单位承担这部分费用。若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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直接回复：应核实保险缴纳情况并采取措施。从法律角度看，若单位声称已购买但实际未缴纳，您可向社保部门查询缴纳记录。根据不同情况，您可选择向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时，需考虑证据充分性及处理效率等因素。
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