工地农民工干了活拿不到钱怎么办

工地农民工讨薪有这些途径：
一是协商。和用人单位直接谈，让其支付工资，这最简单。
二是投诉。协商不成，找劳动监察部门，他们能责令单位限期支付。
三是调解。向劳动争议调解组织申请，达成协议后让单位履行。
四是仲裁。自知道权益受损一年内申请，不履行可申请法院强制执行。
五是求助。通过工会维权，或找法律援助机构获律师帮助。
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1.工地农民工干活后拿不到钱，可采取多种合法途径解决。协商是最便捷的初步解决方式，若无法解决，可借助劳动监察、调解、仲裁、司法等途径维护权益，还能通过工会和法律援助获得支持。
2.具体解决措施和建议如下：
-先尝试与用人单位协商，表明诉求要求支付工资。
-协商不成，向劳动监察部门投诉，借助其权力责令单位限期支付。
-可向劳动争议调解组织申请调解，促使单位履行调解协议。
-若调解无果，在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁后单位不履行可申请法院强制执行。
-利用工会渠道维护权益，或向法律援助机构申请援助获取专业律师帮助。
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结论：
工地农民工干活拿不到钱，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、借助工会维权、申请法律援助等途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。农民工为工地提供了劳动，就有获得相应工资的权利。与用人单位协商是解决问题的便捷方式，可直接沟通解决工资支付问题。劳动监察部门有职责对用人单位工资支付情况进行监督，责令其限期支付工资。劳动争议调解组织能促成双方达成调解协议，要求用人单位履行。劳动争议仲裁委员会作出的仲裁具有强制执行力，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。工会可代表农民工维护权益，法律援助机构能为经济困难的农民工提供专业律师帮助。如果农民工在维权过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。
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法律分析：
（1）与用人单位协商是解决工资问题最便捷途径，可直接表达诉求，若双方达成一致，能快速拿到工资。
（2）向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依据职权责令用人单位限期支付工资，借助行政力量促使问题解决。
（3）申请劳动争议调解，达成调解协议后，用人单位应按协议履行，这种方式相对温和，利于维持与用人单位关系。
（4）申请劳动仲裁，需在规定时效内提出，仲裁裁决具有强制执行力，可保障权益。若用人单位不履行，可申请法院强制执行。
（5）通过工会或申请法律援助，工会能协调处理，法律援助可提供专业律师帮助，增强维权能力。

提醒：农民工维权要注意保留工作证据，如考勤记录、工资条等。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）与用人单位协商时，要准备好工作记录、考勤表等能证明工作事实和工作量的材料，以便更有底气要求支付工资。
（二）向劳动监察部门投诉时，要详细准确地提供用人单位的信息和自己的诉求，积极配合调查。
（三）申请劳动争议调解时，需明确表达自己的合理诉求，争取达成对自己有利的调解协议。
（四）申请劳动仲裁要注意时间，在规定的一年内提出申请，准备好相关证据。
（五）通过工会维权，可向工会说明情况，依靠工会的力量与用人单位沟通协商。
（六）申请法律援助时，按要求提供相关证明材料，让律师更好地为自己维权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。