老板劳动仲裁不给钱有什么后果

（一）劳动者在老板劳动仲裁后不给钱时，要及时向法院申请强制执行，维护自身权益。
（二）若发现老板有隐匿财产等逃避执行的行为，及时向法院提供线索，协助法院查询老板财产。
（三）密切关注老板是否被列入失信被执行人名单以及限制消费令的执行情况，确保执行措施落实。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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1.劳动仲裁后老板不给钱，劳动者可向法院申请强制执行。

2.若老板有能力履行却不履行，法院会查其财产，可冻结存款、查封财产等并进行处置。

3.老板会被列入失信名单，限制高消费，像不能坐飞机、高铁，子女不能读高收费私立学校。

4.情节严重的，老板会因拒不执行判决裁定罪担责，最高可判七年有期徒刑并处罚金。
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结论：
老板劳动仲裁后不给钱，劳动者可申请强制执行，老板可能面临财产被查控、列入失信名单、限制消费，甚至被追究刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑法》相关规定，当老板在劳动仲裁后拒绝给钱，劳动者有权向法院申请强制执行。法院会查询老板的财产状况，对其存款、财产等进行冻结、划拨、查封、扣押、拍卖、变卖等操作。若老板有能力履行却拒不履行，会被列入失信被执行人名单，受到限制高消费等措施约束，比如无法乘坐飞机、高铁，其子女也不能就读高收费私立学校。情节严重的，老板会因拒不执行判决、裁定罪被判刑，情节较轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。如果劳动者遇到此类问题，或想了解更多相关法律事宜，可向专业法律人士咨询。
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劳动者在劳动仲裁后遇老板不给钱，可申请法院强制执行。若老板有能力履行却不履行，将面临多种法律后果。法院可查询其财产并采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。老板还会被列入失信被执行人名单，受到高消费限制，如无法乘坐飞机、高铁，子女不能就读高收费私立学校。情节严重的，会因拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任，最高可处七年有期徒刑并处罚金。

解决措施和建议：
1.劳动者应及时向法院申请强制执行，避免错过时效。
2.配合法院提供老板的财产线索，助于执行顺利进行。
3.关注老板的消费和财产变动情况，发现异常及时告知法院。
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法律分析：
（1）劳动仲裁后老板不给钱，劳动者可向法院申请强制执行，这是保障自身权益的合法途径。
（2）法院有权对有能力履行却拒不履行的老板进行财产查询，并采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。
（3）老板可能会被列入失信被执行人名单，受到限制高消费及有关消费的约束，包括不能乘坐飞机、高铁，子女不能就读高收费私立学校等。
（4）情节严重时，老板会因拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任，刑罚根据情节严重程度而定，从三年以下有期徒刑、拘役或者罚金到三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

提醒：劳动者遇到老板拒不执行仲裁结果情况要及时申请强制执行。老板需清楚拒不履行的严重后果，避免触犯法律红线。若有复杂情况，建议咨询进一步分析。