赌博场所工作人员是否会被判刑

1.赌博场所工作人员可能被判刑。若场所构成开设赌场罪，工作人员明知从事赌博犯罪仍帮忙，会成共犯。
2.认定共犯看是否明知场所性质和有共同犯罪故意。一般员工领正常工资、参与度低、主观恶性小，可能不定罪或从轻。
3.重要岗位员工，像管账目、揽赌客的，按共犯处理。开设赌场的，处五年以下徒刑、拘役或管制并罚金；情节严重，处五年以上十年以下徒刑并罚金。
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结论：
赌博场所工作人员可能被判刑，构成开设赌场罪共犯；一般工作人员若参与程度低、主观恶性小或可不按犯罪论处或从轻处罚，重要岗位工作人员会按共犯处理。
法律解析：
依据法律，若赌博场所构成开设赌场罪，工作人员明知其从事赌博犯罪活动还提供帮助，会被认定为开设赌场罪的共犯。共犯认定关键在于工作人员是否明知场所性质以及有无共同犯罪故意。对于普通领取正常工资、对犯罪活动参与少且主观恶性不大的工作人员，可能不按犯罪处理或从轻处罚。而负责管理账目、招揽赌客等重要岗位的工作人员，会按共犯处理。刑法规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。如果对赌博场所工作人员的法律责任等相关问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.赌博场所工作人员可能因构成开设赌场罪的共犯而被判刑。认定共犯关键看工作人员是否明知场所性质及有无共同犯罪故意。
2.对于一般工作人员，若仅领正常工资、参与犯罪活动程度低且主观恶性小，可能不以犯罪论处或从轻处罚。而重要岗位工作人员，像负责管理账目、招揽赌客等，会按共犯处理。
3.依据刑法，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
4.建议工作人员在求职时要谨慎，了解工作场所的合法性，避免陷入违法犯罪活动。若发现所在场所涉及赌博违法犯罪，应及时向相关部门举报。
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法律分析：
（1）赌博场所工作人员若所在场所构成开设赌场罪，且其明知该场所从事赌博犯罪活动仍提供帮助，会被认定为开设赌场罪的共犯。
（2）判断是否为共犯，关键在于工作人员是否明知场所性质以及有无共同犯罪故意。
（3）一般工作人员若仅领正常工资，对犯罪活动参与程度低、主观恶性小，可能不以犯罪论处或从轻处罚。
（4）重要岗位工作人员，像负责管理账目、招揽赌客等，会按共犯处理。
（5）开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

提醒：
赌博场所工作人员要明确自身行为的法律风险，若发现所在场所存在违法犯罪活动应及时远离。不同情况对应的法律责任不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若在赌博场所工作，应尽快确认场所是否从事违法赌博活动，若发现是违法赌博场所，应立即离职，避免后续被认定为共犯。
（二）一般工作人员若想避免被认定为犯罪，要留存好领取正常工资的证据，证明自己对犯罪活动参与程度低、主观恶性小。
（三）重要岗位工作人员切勿参与管理账目、招揽赌客等行为，否则会被按共犯处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。