离婚后的抚养费如何算怎么样计算抚养费

法律分析：
（1）抚养费计算是个综合考量的过程，涵盖子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平等多方面因素。有固定收入者，抚养费通常按照月总收入的20%~30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提升，但一般不超月总收入的50%。
（2）对于无固定收入的情况，抚养费数额可参照当年总收入或同行业平均收入，并按上述比例确定。特殊情形下，比例可适当调整。
（3）在支付方式上，抚养费一般定期给付，具备条件时也能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（4）在确定抚养费时，协议离婚的双方能自行协商数额和支付方式；诉讼离婚则由法院依据具体情况判决。

提醒：
抚养费确定和支付情况复杂，不同家庭差异大。建议遇到相关问题时咨询律师进一步分析。
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（一）确定抚养费数额，有固定收入的按其月总收入的20%~30%给付，负担两个以上子女可适当提升但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。
（二）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（三）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（四）协议离婚时，双方自行协商抚养费数额和支付方式；诉讼离婚则由法院根据具体情况判决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费计算要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按月总收入20%~30%给付，养多个子女比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，依当年总收入或行业平均收入，参照上述比例定数额，特殊情况可调整。
3.抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。协议离婚可自商，诉讼离婚由法院判。
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结论：
抚养费计算综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平，有固定与无固定收入计算方式不同，支付方式多样，协议离婚可协商，诉讼离婚由法院判决。
法律解析：
在确定抚养费时，对于有固定收入的人，抚养费通常按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女，比例适当提升但不超50%。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。支付方式上，抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时可用财物折抵。协议离婚时，双方能自行商定抚养费数额和支付方式；诉讼离婚的情况下，法院会根据具体情形作出判决。如果在抚养费方面遇到问题或对相关法律规定存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。
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1.抚养费计算需综合多因素确定，有固定收入者一般按月总收入20%~30%给付，负担多个子女可适当提升但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。
3.对于确定方式，协议离婚可自行协商，诉讼离婚由法院判决。

建议：双方在协商或法院判决时，都要充分考虑子女实际需求。支付方应按时支付抚养费，确保子女权益。若情况发生重大变化，可通过协商或诉讼调整抚养费数额及支付方式。