拖欠工资起诉花多少钱费用

1.拖欠工资起诉费用分情况而定。走劳动仲裁不收费；对仲裁结果不满去法院起诉，劳动争议案每件交10元受理费。
2.申请减免缓交诉讼费要符合条件。若交纳诉讼费有困难，可向法院申请司法救助，符合规定法院会准许。
3.为节省成本，劳动者可先向劳动行政部门投诉，或通过协商、调解等非诉讼方式解决。
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结论：
拖欠工资起诉，劳动仲裁不收费；对仲裁结果不服去法院起诉，每件交10元案件受理费。符合条件可申请减免缓交诉讼费，也可先通过非诉讼方式解决。
法律解析：
根据《诉讼费用交纳办法》，拖欠工资走劳动仲裁不产生费用。若对仲裁结果不满意去法院起诉，劳动争议案件每件只需交纳10元案件受理费。若当事人交纳诉讼费存在困难，可向法院申请司法救助，符合规定的法院会准许减免缓交。为降低维权成本，劳动者可先尝试向劳动行政部门投诉，也可通过协商、调解等非诉讼途径解决问题。如果在处理拖欠工资问题时遇到复杂情况，或对法律规定仍有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.拖欠工资起诉费用因途径而异。劳动仲裁不收费，对仲裁结果不服去法院起诉，劳动争议案件每件交10元受理费。若当事人交纳诉讼费有困难，可申请司法救助，符合规定法院会准许。
2.为节省成本，劳动者可采取以下措施：首先，可先向劳动行政部门投诉，借助行政力量促使问题解决。其次，尝试与用人单位协商，友好沟通以达成工资支付的共识。还可通过调解等非诉讼方式化解纠纷，避免进入诉讼程序产生费用。
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法律分析：
（1）拖欠工资的起诉费用根据途径不同有所区别。走劳动仲裁不收取费用，若对仲裁结果不满向法院起诉，劳动争议案件每件需交纳10元案件受理费。
（2）当事人若存在交纳诉讼费困难的情况，可向法院申请司法救助，也就是申请减免缓交诉讼费，符合规定的法院会准许。
（3）为降低成本，劳动者可先尝试非诉讼方式解决问题，比如向劳动行政部门投诉，或通过协商、调解等途径。

提醒：
劳动者要注意保留好工资拖欠的相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）费用情况：走劳动仲裁不收费；对仲裁结果不服去法院起诉，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。
（二）减免缓交办法：当事人交纳诉讼费确有困难，可向法院申请司法救助，符合规定法院会准许。
（三）节省成本途径：劳动者可先向劳动行政部门投诉，或通过协商、调解等非诉讼方式解决。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。诉讼费用的免交只适用于自然人。