我志愿兵九七年转业信阳工程建设监理公司，现

多年没上班没工资，可申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。
依据《劳动法》等相关规定，单位拖欠工资，员工可向劳动部门的保障监察大队投诉，或申请劳动仲裁以维权。长期无工资可能导致生活困难，应及时采取行动，避免权益受损。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、起诉等。
首先，可向当地劳动监察大队投诉，请求处理；若单位仍不支付，可报警追究刑责。若无确凿证据，应申请劳动仲裁；对裁决不服，再到法院起诉。选择方式时，需考虑证据是否充分及自身实际情况。
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没工资可投诉、仲裁或起诉。
具体操作：1. 有确切拖欠事实，先向劳动监察大队投诉；2. 若投诉无果且单位拒付，报警处理；3. 证据不足时，申请劳动仲裁并提供相关证据；4. 仲裁不服，准备材料向法院起诉。
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